総師長の挨拶 長野 美保子
２０１０年４月１日に着任いたしました、総師長の長野美保子です。
めまぐるしく変化する医療状況の中で、設立以来の理念である「いつでも安心してかかれ、地域の人々と共に作り、
信頼される医療をめざす。」を実践するために、病院でそして地域で、２４時間・３６５日、看護サービスの提供に努めて
おります。
看護部総勢１６０名が、訪問看護、外来看護、病棟看護、人工透析看護などに当たっていますが、より高度な医療を
提供することはいうまでもなく、患者様の人権を尊重し、あたたかな看護が行えるように、日夜努力しているところです。
また、看護部では、私たち自身が幸福でなければ、いい仕事をすることが出来ないと考えています。家庭生活と仕事の
両立を掲げ、業務の見直しを行い、残業の軽減を目指していますので、私達の仲間になっていただける方、是非、
ご応募をお願い致します。
小さなお子様をお持ちの、ママさんナースには２４時間体制の保育室もご用意しています。
このホームページには、看護部が活躍している様子をアップしてありますので、その活躍ぶりを、ご覧になって下さい。
平成２２年度看護目標
１．質の高い看護をめざし、安全・安楽・事故防止に努める。
２．働きやすい職場環境づくりをめざす。
1）看護本来の機能が果たせるよう業務のスリム化を行い、残業を軽減する。
2）看護師の定着対策に努める。
３．患者様サービスの向上
1）患者様の人権に配慮し、明るい雰囲気の接遇を心がける。
４．研修に参加し、各自の能力の向上に努め
よくある質問 Q&A
Q. 地域に根ざしているって具体的にはどのような体系をとっているの？
A.
当院には地域医療センター（H21年改名 旧介護支援センター）
があり、医療相談（地域連携）又、訪問看護ステーション「みどり」
在宅支援室、を設置しています。入院患者様に限らず、市内外との
連携をとっています。
Q. 奨学金制度はありますか？
A.
准看護学校、看護専門学校で学ぶための奨学金制度があります。
自分で資格を取りたいという方、看護助手から看護師になりたいと
いう方には援助します。
新人ナースに聞きました卒後、３年目までのナースたちの声（アンケートより）
仕事のやりがい、目標、当院の良いところなど・・・
２年目看護師
「患者様が全快して退院された時、患者様の笑顔を見た時にやりがいを
感じます。患者様の立場に立って分かりやすい説明ができ常に向上心を
持っている看護師になりたいです。当院は地域に根ざした病院であるとこ
ろに魅力を感じています。」
２年目ナースマン
患者様から「あなたに任せる」とおっしゃって頂いた時、喜びを感じます。
これからは褥瘡関係など専門的な資格を取っていきたいです。研修会に
参加させてもらえ、仲間意識が強い病院です。
３年目看護師
忙しい中にも、支え合い協力し合える同僚がいること。通勤時間が短い
ので家庭との両立ができます。
１年目看護師
患者様とのふれあいの中で、やりがいを感じ「ありがとう。」の一言が
喜びになり励みになります。福利厚生がしっかりしている病院です。
